В сложившейся экономической ситуации именно люди с их профессиональными навыками становятся основным конкурентным преимуществом компании на рынке.

Откуда и как привлечь профессиональные кадры? Как усилить мотивацию персонала? Повысит ли обучение сотрудников эффективность работы? Как оптимизировать численность персонала? Как установить единые стандарты работы в компании? Стоит ли оценивать топ-менеджмент?

Найти ответы на эти и многие другие вопросы в области кадрового менеджмента вам поможет осуществление процедур кадрового консалтинга, которые предлагает Вектор Human Resource.

Оценка персонала

Разработка стратегии

Разработка корпоративной культуры

Разработка должностных инструкций

Разработка стандартов работы персонала

Развитие персонала

Разработка вакансии

Подбор персонала

Отбор кандидатов

Тестирование кандидатов

Собеседование кандидатов

Разработка резюме

Подготовка кандидата к вакансии